Onderzoeker/ Projectleider (sr.)

Als Onderzoeker/ Projectleider ben je samen met gedreven collega’s (mede)verantwoordelijk voor diverse uitdagende projecten. Van het genereren van de juiste onderzoeksvragen tot het verwerken van de resultaten in een rapportage die de klant ook écht helpt in het verwezenlijken van zijn/haar doelen. En van het meedenken over de juiste opzet tot het communiceren van het onderzoek via sociale media. Wil je (mee)werken aan een nieuwe, groeiende, vorm van burgerparticipatie? Ben je nieuwsgierig? Heb je affiniteit met onderzoek? Dan is de functie van onderzoeker je op je lijf geschreven!

Als Onderzoeker/ Projectleidr ben je verantwoordelijk voor het aansturen van onderzoeken en participatie-trajecten voor onze opdrachtgevers in (met name) de publieke sector. In deze rol sta je naast de opdrachtgever en denk je actief mee met de implementatie van advies in de praktijk. Je hoofdtaak is het ontzorgen en het beheren van je relaties. 

Elk project wordt geleid door een projectteam. Jij bent de projectleider en zorgt voor het overzicht en samen met de onderzoeker of collega-projectleider zorg je voor het opstellen van vragenlijsten, het coördineren van het (digitale) veldwerk, het analyseren van de verkregen data en het presenteren van de onderzoeksresultaten in bijvoorbeeld het schrijven van een persbericht. Elke dag is anders, waarbij geleund wordt op jouw eigen creativiteit om samen tot het gewenste resultaat te komen.

In je functie word je betrokken bij alle activiteiten van Invior, zodat je ontdekt waar jouw unieke kracht ligt. Je krijgt eigen verantwoordelijkheden waarmee je direct aan de slag kunt en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Elke dag is anders, waarbij geleund wordt op jouw eigen creativiteit om samen tot het gewenste resultaat te komen.

Wie is Invior?

Invior biedt onafhankelijk advies en projectbegeleiding rondom (participatie)beleid. We begeleiden opdrachtgevers in drie fasen van het participatieproces.

Inzicht – Door onderzoek te doen verzamelen we betrouwbare informatie.
Visie – De opgehaalde inzichten vertalen we naar een gedragen beleidsmatig advies, maar het liefst daarbij ook een participatiebeleid om nu, en in de toekomst, belanghebbenden betrokken te houden.
Organisatie – Vervolgens helpen we met het implementeren van dit beleidsadvies.

Onze professionele en flexibele medewerkers geloven in de gemeenschap; een zo breed mogelijke groep moet kunnen meedenken en meepraten over lokale maatschappelijke vraagstukken. Door een transparant inzicht in hetgeen leeft en speelt onder burgers/ bestuurders/politici, levert dit beter beleid en meer draagvlak op.

Sinds 2011 voert Invior raadplegingen en participatietrajecten uit voor zowel lokale als landelijke opdrachtgevers. Met de verkregen onderzoeksresultaten kunnen onze klanten verantwoorde beslissingen nemen. Invior beheert ruim 300 Tip-Burgerpanels (circa 100.000 panelleden), het overheidspanel Overheid in Nederland en het Ambtenarenpanel. 

Wij zoeken het volgende profiel:

Je werkt een aantal jaren in een relevante functie (bijvoorbeeld als projectleider of marktonderzoeker). Je ziet de meerwaarde van kwantitatieve én kwalitatieve onderzoeksmethoden. Daarnaast heb je affiniteit met de overheid, ben je analytisch en kun je goed werken onder (tijds)druk. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en begrijpt dat je te maken kunt hebben met politiek gevoelige vraagstukken. Voor deze functie is kennis van communicatie een pré, en het hebben van ervaring met analysetools (waaronder bijv. Power BI) wordt op prijs gesteld.

Je past perfect binnen het team van Invior als:

• je in een klein team uit de voeten kan;
• een informele werksfeer bij je past;
• je bereid bent om bij te springen als collega’s vragen hebben;
• je het merendeel van je uren op kantoor of bij opdrachtgevers bent;
• je een connectie hebt met het oplossen van maatschappelijke vraagstukken;
• je energie haalt uit het strategisch benaderen van onze markt.

Invior biedt:

• mogelijkheid tot het beheer van een eigen klantenkring (met eigen panels);
• groei- en ontwikkelmogelijkheden bij een groeiend onderzoeks- en adviesbureau;
• een hecht team waarin oog is voor een fijne groepsdynamiek en vooral veel plezier;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• 28-40 uur (in overleg).

Heb je nog vragen over deze functie? Neem gerust contact op. Reageren kan tot 1 mei 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.